• 武汉人力市场“春风”徐徐:制造业领跑 高科技
    更新时间:2019-02-14 01:50  作者:湖北卫视  浏览:

      图为:2月12日,武汉纳杰人才市场里人头攒动,2019年武汉“春风行动”大型综合招聘会拉开序幕。近300家企业携8000余个岗位进场招贤纳士,当日吸引数千名求职者涌入。(湖北日报全媒记者 李溪 摄)

      2月12日,武汉“春风行动”开启首场招聘会。传统制造业依旧领跑用工市场,由起点人力统计的制造行业缺口总人数超7000人,主要以天马微电子、华工正源、凡谷电子及烽火体系企业为主;来自纳杰人才的统计数据则显示,天马微电子、富士康等用工大户,本月招工人数都在3000人左右,联想约2600人。

      即将到来的5G时代对传统制造业也起到了推动作用。值得注意的是,不少高科技企业也开始扩大产能,发力揽才。

      制造业薪酬涨幅不大

      “宿舍离工厂远吗?”

      “吃饭有没有补贴?”

      在纳杰人才海尔武汉工业园招聘展位前,不少求职者打探询问。招聘人员介绍,操作工、技术工试用期月薪3000元至3500元,转正后3500元至6500元不等。“眼下厂里订单量不大,这一工资和去年相比持平。”

      纳杰人才招聘部负责人张磊介绍,受车市订单低迷影响,甚少有车企进场招人,只有部分汽车配套产业。安波福电气系统有限公司武汉分公司主要为通用汽车、神龙、东风乘用车项目提供线束产品和服务。招聘助理孙先生介绍,目前订单量并不饱和,招人主要为补齐自然流失人员和储备人才,招聘计划为200人,员工薪资待遇为3800元至6000元,和去年相比并无太大涨幅。

      起点人力初步统计表明,在薪酬方面,制造业基于市场大环境等因素,薪资涨幅没有太大波动,仅部分企业薪资上调10%。

      高科技企业发力揽才

      随着5G时代呼啸而至,从前年开始,武汉的通信行业用工需求逐渐旺盛。华工正源去年开年用工需求700人,今年因承接了大量5G配件订单,仅孝感地区用工需求就达到1000余人,总用工需求约2000人。

      很少进入人才市场招工的武汉高德红外股份有限公司,临时决定12日参加纳杰人才的首场招聘会,车间主管郭威上阵面试。作为亚洲最大的红外热像仪产业化基地,高德红外旗下布局了无人机、红外芯片等10多家企业,今年迎来产线扩能,全年招工计划为500人,涵盖技术、研发、工艺、销售等多个岗位。

      “2019年是高德红外创办20周年,过去我们以校园招聘、网络招聘为主,而且人员流失率非常低,因此很少参加社会类线下招聘会。”郭威介绍,作为一家高科技企业,高德红外已拥有自主研发的芯片产线,随着产能扩大,今年临时决定参加社会招聘会,开出的薪酬也处于中等偏上水平。如电子装调员月薪4000元至5000元,车工4000元至7000元,CNC加工中心技师5000元至8000元。

      儿子帮父亲回乡找工作

      对于求职者而言,返乡就近工作仍是主流。

      孝感人小张过去在深圳工作,因离家太远,已回武汉1年多。此前曾在一家知名制造企业工作,因订单不饱和、工资较低,小张选择了离职。刚面试完高德红外,小张感到比较满意。“希望每个月到手能有4000元,应该不会再选择出门打工了。”

      年轻的小何拿着厚厚一沓招聘简章,替父亲找工作的他,显得和旁人不同。小何来自襄阳,大学毕业后留在武汉工作,父亲今年47岁,是一名技术工人,在广东打工已有10多年。小何说,父亲年纪大了,希望工作能离家近一点,趁父亲还在老家休息,他便替父亲跑招聘市场,找叉车工一类的岗位。“在广东那边一个月收入6000元到8000元,回家来打个8折也能接受,父亲主要是想工作开心一些。”(湖北日报全媒记者 胡弦)

    (责任编辑: 张潘)

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