• 节后快递外卖招聘打擂台 薪资过8000元互挖“墙脚
    更新时间:2019-02-18 01:41  作者:湖北卫视  浏览:

      15日—16日,武汉市2019年春风行动启动仪式暨大型招聘活动在武汉体育中心举办,200余家企业带来万余岗位。同时,在武昌丁字桥纳杰人才市场,省劳动就业管理局举办省直春风行动招聘会,500多家用工企业推出15000余个优质岗位,吸引了众多求职者前来应聘。两日来,长江日报记者在各大招聘市场调查发现,快递和外卖行业的抢人大战已到白热化程度。多家快递公司招聘信息显示薪资过8000元的快递员岗位屡见不鲜,而饿了么、美团等外卖骑手的招聘也十分火爆。

      “开年爆单月入过万招骑手”“驻店骑手快递送餐员,公司提供车辆无押金,月薪6000—12000元,无上限。在这里,有的就是单量,不差钱,有属于你的位置!只要不怕苦、不怕累,有无经验均可,够胆你就来!”在纳杰人才市场,今年36岁的快递员杨先生打算转行送外卖。由于快递员和外卖骑手工作流程类似,快递员熟悉道路情况,能很快适应工作,再加上外卖骑手收入更高,因此成了许多快递小哥转行的主要选择之一。

      “我们京东物流待遇不错,往年基本不用到招聘市场招聘,但今年外卖平台、新兴的送货到家的超市平台等纷纷挖人,我们赶紧到人才市场多多储备人才。”在华中人才市场,京东物流的招聘工作人员告诉长江日报记者。长江日报记者发现,京东对快递员开出的薪资为5000-8000元,吸引了不少求职者报名。

      长江日报记者调查还发现,鼓励返城快递员推荐老乡入职,是快递业独特的补充新鲜血液的方式。中通、圆通、韵达等快递物流公司,都分别设置了内部推荐人才的“伯乐奖”,员工每成功推荐一名人才入职,能获得300元—800元不等的奖励。

      省就业促进会会长汤宏认为,近年来,随着求职者更加理性,以及大数据应用带来的便利,湖北省就业形势目前总体平稳。“目前,劳动者求职的渠道更多,可选择的范围更广,加之劳动部门和用工单位准备很早,用工和求职状况相比往年都有明显改善,未出现用工荒。”

      据武汉市人社局相关负责人介绍,近年来,武汉市就业形势保持总体稳定,2018年全市城镇新增就业21.9万人,创历年新高;城镇登记失业率保持在2.14%的较低水平。但是,部分劳动者求职难、部分行业企业阶段性和季节性招工难的现象仍然存在。为不断推进更高质量和更充分就业,加强企业用工服务,2月上旬至4月中旬,全市人社部门将举办181场春风行动招聘会,组织1.1万家企业参加,提供各类就业岗位25万个次。(记者章鸽 通讯员耿丽娟)

    (责任编辑: 余凌云)

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