• 武汉入围新一线城市人才需求量三甲 成求职者受
    更新时间:2019-02-23 01:41  作者:湖北卫视  浏览:

      20日,“野草葱茏“—ECHO 2019 BOSS直聘年度伙伴大会武汉站圆满落幕。BOSS直聘发布了《2019年人才资本趋势报告》,报告显示,2018年武汉人才需求同比增速超过4成,与杭州、成都共同入围新一线城市人才需求量三甲,其增长态势延续到2019年春节后首周,武汉成为求职者最受欢迎城市之一。

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      在现场发布《2019年人才资本趋势报告》中,BOSS直聘研究院院长常濛指出,2018年人才在行业、城市、岗位等维度上出现了空前的迁徙规模。人才对新一线城市引进政策的考虑、对新兴行业的向往,对当前岗位发展空间的不满意,发展的憧憬,对自我定位的重新认知,对当前行业的忧患意识,行业间界限逐渐模糊等等因素,促成了更加普遍的人才大迁徙。

      BOSS直聘研究院数据显示,2018年,以杭州、成都、武汉为代表的新一线城市的人才吸引力持续递增,同时实现对一线城市人才的净流入。截至2018年12月,武汉相对一线城市人才流动率为1.24,高于新一线城市平均人才流动率1.19。

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      青年高学历人口的数量对城市发展核心战略有重大意义。《2019年人才资本趋势报告》指出,随着新一线城市的人才大战开启,新一线城市对本地高校毕业生的政策立场,由被动地防止外流,转变为主动出击吸引人才,高学历人才已成为“抢人大战”中争夺的焦点。武汉作为中国高等教育重镇,高校总数仅次于北京,拥有46所本科层次院校,在校生规模超过百万。雄厚的高等教育资源多年来聚集和培养了大量人才,让武汉在人才选择上占据了天然优势。随着“光谷效应”逐步扩散,武汉科技创新产业近年来蓬勃发展,聚集了一大批创新型公司入驻和成长,创新型企业招聘活跃度不断增强,高校应届生留存率也升至72.1%。(记者 章鸽 通讯员 吴雅涵 )

    (责任编辑: 陈剑)

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