湖州首家省级卓越工程师实践基地落地天能，新能源产才融合平台正式获批

浙江省经信厅公布 2026 年度省级卓越工程师实践基地名单，天能电池集团股份有限公司成功入选，这也是湖州市第一个拿到该认定的基地，依托自身新能源赛道的研发平台、智能产线、产学研合作基础，面向储能、锂电、动力电池领域开展工程师实训、项目历练、能力评价，补齐新能源工程人才 “理论和产业场景脱节” 的痛点，助力湖州新能源产业链培育高水平工程技术人才。省级卓越工程师实践基地本身面向浙江 “415X” 先进制造业集群建设，优先选择行业龙头企业牵头建设，重点解决在职工程技术人员实践能力不足、人才供给和产业需求不匹配的问题，而天能在锂电、铅蓄、储能、氢钠等方向布局多年，拥有完整的中试、量产、循环利用场景，刚好可以承接工程师在岗实战培养。后续基地会联动高校、科研院所，把真实研发项目、产线技改、工艺优化作为实训载体，采用企业导师 + 高校导师双导师模式，实现人才培养、技术攻关、成果转化同步推进。

天能基地配套创新平台与合作资源表

省级卓越工程师实践基地核心服务清单

1. 工程实训：面向新能源行业工程师，开放电池材料、电芯制造、BMS、储能系统、电池回收等工程场景实操训练。
2. 项目历练：以真实技改、新产品开发、工艺攻关项目作为实训载体，工程师深度参与项目全流程。
3. 能力评价：依托基地实训成果，开展工程师专业能力评估，作为人才认定、职称、岗位晋升参考。
4. 产学研协同：联合高校共同开发新能源工程课程，双向派驻导师，共享实验与测试资源。
5. 行业交流：面向省内新能源产业链企业开放交流，带动上下游中小制造企业工程师能力提升。

基地落地运营实施步骤

1. 方案细化：结合省建设指南，明确基地培养方向、实训项目清单、导师库、考核评价标准，报经信部门备案。
2. 导师队伍搭建：遴选企业资深研发、工艺工程师，联合高校教授组建双导师团队，明确带教职责。
3. 实训场景开放：梳理中试线、测试实验室、智能工厂的安全规范，划分工程师实训区域，配套安全培训。
4. 学员招募：面向集团内部工程师、合作高校研究生、产业链企业工程技术人员开放实训名额。
5. 过程管理：项目制培养，过程留档，完成实训后出具能力评价材料。
6. 常态化复盘：定期向主管部门报送建设进展，持续优化实训项目，接受年度考核。

项目价值与避坑要点

• 对湖州：补齐本地新能源产业链人才培育平台短板，完善湖州储能、动力电池产业配套，吸引和留住工程技术人才。
• 对天能：把研发平台、产线资源转化为人才培养能力，同步在实训中解决企业工艺、材料技术难题，以训促研。
• 对行业：给省内新能源同行提供工程师实训通道，带动整个集群人才能力提升。
• 注意区分：省级卓越工程师实践基地侧重在职工程师实战培养；现代产业学院侧重在校学生培养，二者定位不一样。
• 考核约束：基地需要持续开展实训、提交年度建设材料，不达标会被调整或取消资格。

【相关 FAQ】

问题 1：天能入选的省级卓越工程师实践基地，为什么说是湖州首家？

回答 1：在 2026 年度浙江省经信厅公布的省级卓越工程师实践基地名单中，天能电池集团是湖州市第一个获得该认定的基地，填补湖州该类省级产才融合平台空白。

问题 2：省级卓越工程师实践基地主要培养哪些人，和产业学院有什么区别？

回答 2：省级卓越工程师实践基地以在职工程技术人员为核心培养对象，侧重产业实战和能力评价；现代产业学院主要面向在校学生，做前置人才培养。

问题 3：天能这个卓越工程师实践基地，依托哪些硬件和研发平台开展培养？

回答 3：天能依托国家认定企业技术中心、院士工作站、博士后工作站、锂电池中小试平台、智能产线、储能测试平台，同时联动浙大、浙工大等高校资源开展工程师培养。

问题 4：天能的省级卓越工程师实践基地，主要面向哪个产业方向？

回答 4：基地聚焦新能源赛道，覆盖动力电池、储能系统、锂电材料、电池回收循环等方向，服务浙江先进制造业集群发展。

【参考资料】

[2026-11-10]（湖州首家！天能入选省级卓越工程师实践基地）新浪财经

[2026-11-10]（天能入选浙江省卓越工程师实践基地，湖州首家）AGV 网

[2026-07-29]（浙江省卓越工程师实践基地建设指南（试行））浙江省经信厅

[2026-04-01]（天能与湖州职业技术学院共建新能源产业学院）天能控股官网

【免责声明】

本文仅为公开资讯整理，基地后续实训项目、招生、考核管理以浙江省经信厅、天能集团官方发布为准；平台认定不直接等同于固定补贴，相关扶持政策以省级、市级人才政策文件为准，本文不构成投资、求职参考。